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Sprint 29 · pagina per la Segreteria

Cosa cambia per l'ufficio

Il progetto non chiede alla Segreteria di lavorare di più. Serve a togliere dispersione, rendere visibile il carico reale e proteggere tempo, responsabilità e privacy.

Prima / Dopo

Il valore si vede quando il lavoro quotidiano smette di essere ricostruito a memoria.

Operatività

Prima

  • Email disperse e thread lunghi.
  • Telefonate ripetute per sapere “a che punto siamo”.
  • Sportello fisico come imbuto nei picchi.
  • Allegati e risposte da ricostruire.
  • Carico reale poco visibile alla Direzione.

Dopo

  • Pratica con codice, stato e cronologia.
  • Ricontatti programmati e appuntamenti mirati.
  • FAQ validate e template riutilizzabili.
  • Fascicolo leggibile con note, task e allegati.
  • Report su categorie, tempi, picchi e carichi.

Paure legittime e risposta del progetto

Una buona demo deve riconoscere le preoccupazioni dell'ufficio, non liquidarle.

“Diventa doppio lavoro?”

Nel pilota si parte con poche categorie. L'obiettivo è ridurre email e telefonate ripetute, non sommare canali.

“Gli studenti continueranno a chiamare?”

Sì, alcuni chiameranno. Per questo il front-office registra motivo e ricontatto invece di lasciare la richiesta nel vuoto.

“La privacy?”

Visibilità a livelli: centralino e filtro vedono stato generale; allegati e note restano alla Segreteria autorizzata.

“Chi decide?”

Lo Sportello non decide al posto degli uffici. Rende chiaro chi deve fare cosa e conserva la storia della pratica.

Responsabilità operative nel pilota

Poche regole, chiare, per partire senza sovraccaricare l'organizzazione.

Front-officeApre o cerca pratica, registra motivo, non vede dati sensibili.
OperatoreQualifica, assegna, chiede integrazioni, usa template e aggiorna la pratica.
ResponsabileMonitora SLA, carichi, categorie ricorrenti e decisione go/no-go.
ConsultaLegge dati aggregati e propone miglioramenti, senza entrare nelle pratiche personali.